Transmission & Développement
Reprendre avec responsabilité.
Développer avec continuité.
Engagé dans la durée.
Ascanium est un groupe indépendant et d’esprit familial.
Nous sommes impliqués dans nos entreprises, notre approche est fondée sur la stabilité du capital. Nous investissons pour le long-terme.
Une responsabilité assumée
La transmission d’une entreprise n’est pas une simple opération. Elle engage une histoire, des équipes, des clients et un territoire. C’est un passage de responsabilité.
Grâce à notre indépendance, nos décisions sont prises dans une logique d’implication directe et de responsabilité de long terme.
Notre objectif est de renforcer, structurer et développer ce qui existe déjà.
Nous croyons en une croissance maîtrisée, fondée sur la solidité opérationnelle, la qualité humaine et la continuité.
Une continuitée structurée
Nous privilégions une approche progressive et construite ensemble.
La stabilité des équipes, la qualité des relations existantes et la solidité opérationnelle constituent toujours le point de départ.
L’objectif n’est pas de transformer brutalement, mais de consolider, clarifier et soutenir activement l’évolution naturelle de l’entreprise.
Nos principes d'action
Chaque transmission est guidée par nos quatre valeurs: des principes clairs, appliqués avec constance et discernement.
Ce que nous recherchons
Nous accompagnons des dirigeants qui souhaitent inscrire la transmission dans une logique de continuité. L’objectif est de prolonger l’histoire de l’entreprise.
Chaque situation est unique, donc nous privilégions les échanges directs et confidentiels.
Une expertise, un savoir-faire
Nous avons comme premier critère celui de la maîtrise technique, d’ingénierie ou scientifique.
Comme nous tenons à coeur de valoriser le savoir-faire, la pièce maîtresse demeure l’expertise sur laquelle il est possible de s’appuyer pour assurer la continuité et le développement.
Une activité commerciale établie
Nous considérons qu’il y a deux facteurs nécessaires:
- Reconnue pour la qualité et la régularité du travail – un « Partenaire de préférence » pour ses clients, et;
- Une réputation construite dans la durée et des relations de confiance.
Une organisation structurée
Nous favorisons les entreprises présentant une organisation lisible, structurée et transparente.
Une situation claire permet d’envisager la transition dans un climat de confiance et de sérénité.
Une équipe stable
La stabilité des équipes et la cohérence interne sont des éléments déterminants.
Nous attachons une importance particulière à la transmission des compétences et à la préservation des équilibres humains existants.
Notre processus
Un processus clair, mené avec discrétion et pragmatisme.
Nous avons la vocation d’agir en transparence et de bonne foi, pour avancer avec méthode et clarté à chaque étape.
Nous mobilisons les ressources et les partenaires adaptés à chaque projet afin d’en assurer la réalisation dans des conditions maîtrisées.
Notre processus est structuré et pragmatique.
Échange initial
Discussion confidentielle et directe afin de comprendre la situation et les intentions.
Une analyse rapide permettra de vous presenter rapidement l’orientation de nos éventuelles propositions. Vous serez ainsi en mesure de choisir la formule qui vous convient.Analyse
Après nous avoir indiqué les éléments qui vous importent, nous approfondirons l’étude de l’activité, des équipes et de son environnement.
Nous vous remettrons rapidement une offre qui reprendra les éléments que vous nous aurez communiqué.
Proposition adaptée
L’acceptation d’une offre déclenchera la production du protocole d’accord et les audits, aussi appelé « Due Diligence » ou revues limitées.
Après réalisation des conditions prévues, la cession est finalisée par la signature du contrat définitif.
Finalisation
La signature du contrat de vente déclenchera le versement des montants dûs ainsi que les engagements entre les parties.
Le bon déroulement de la période d’accompagnement et de transition vous permettra de partir sereinement et confiant.
Chaque projet est conduit avec méthode et avec les ressources nécessaires à sa bonne réalisation.
Un échange exploratoire se fait en toute confidentialité, sans engagement préalable.
Nous serons heureux d’échanger avec vous, et si possible de vous aider :
- Prenez votre rendez-vous pour un appel visio
- Appelez-nous directement au téléphone
- Envoyer nous un message sur notre formulaire de contact